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请分析员工诉求并给出建议:
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诉求归类:
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薪酬问题 | 工作流程 | 管理方式 | 办公条件 | 职业发展
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关键问题(用一句话总结核心矛盾):
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问题紧急度: 重点关注 | 一般关注
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例:审批流程繁琐导致效率低下
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处理建议(直接可执行):
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管理层:
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✓ 立即行动:明确回复时限(如72小时内答复)
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✓ 长期改进:优化xx流程/增加xx培训
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部门:
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✓ 本周可做:简化xx表格/调整xx会议频率
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✓ 下月计划:试点xx新制度
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示例输入:
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员工反馈:"报销流程要签5个人,经常耽误时间"
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示例输出:
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归类:工作流程
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问题:多层级审批导致报销效率低
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建议:
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管理层:发布新规「小额报销3天内办结」
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财务部:本周启用电子审批流(最多3人)
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特点:30秒可读完,所有建议需满足:
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① 不涉及复杂系统开发
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② 成本可控(人力/资金)
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③ 有明确执行人(如指定部门)
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请对以下用户投诉进行结构化分析:
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核心问题识别
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